MASTER DE COACHING NUTRITIONNEL
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THEMES DETAILLES DE LA FORMATION
(34 sessions de 2 h 30)
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Une formation adaptée à votre rythme
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Compte tenu de sa longueur cette formation a été fractionnée en 8 modules , comportant à chaque fois un nombre de sessions privées de 2 heures 30 à fixer avec l'animatrice.
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Chaque session fait l'objet d'un résumé et de la remise des planches de travail .
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… et sans répétition inutile .
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Si l'un ou l'autre des thèmes a déjà été suivi il sera retiré du programme.
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Si nécessaire, une éventuelle remise à niveau rapide sera proposée et sa durée intégrée au contrat de formation.
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MODULE 1 : L'EMOTIONNEL
(7 sessions )
Pour comprendre et gérer les bouffées émotionnelles
Introduction à la neurologie générale : surcharges émotionnelles (séquestres neuronaux), cheminement de l’information , les diverses émotions et leurs messages.
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Apprentissage d’exercices pratiques et immédiats de gestion des émotions :
La méthode Vittoz, les Mouvements oculaires bilatéraux, la cohérence cardiaque.
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La gestion émotionnelle et le changement de comportement alimentaire :
Connaissance des protagonistes du comportement nutritionnel (striatum, aires productrices de dopamine)
Utilisation des techniques de gestion émotionnelle pour limiter les incitations du striatum.
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Utilisation possible et limites lors de certains états émotionnels fréquents :
Les schémas restrictifs : honte, culpabilité, culpabilisation.
Les troubles de l’anxiété : dépression, phobies, TOC alimentaire, bipolarité,
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Révision et intégration
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MODULE 2 : LA MOTIVATION
( 5 sessions )
Pour susciter et entretenir l'élan
Les divers types de motivation, les valeurs et les règles, le plaisir et l’apprentissage, les critères d'épanouissement.
L'objectif, sa clarification, les 5 S, les pièges et résistances, les challenges, la stratégie de réussite,
Révision et intégration.
MODULE 3: LE STRESS ET SES CONSEQUENCES
(13 sessions)
Pour identifier et corriger les impacts physiologiques et psychologiques causés par le stress
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Les phases et source de stress
Le stress exogène et les attitudes à adopter
Le stress endogène personnel et
ses sources , les corrections à apporter.
Le stress endogène professionnel et ses sources, les mesures correctives à instaurer
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L’impact physiologique du stress :
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Identification visuelle et par le questionnement des 10 principaux déséquilibres hormonaux , conséquences et solutions nutritionnelles.
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Identification visuelle et par le questionnement des 4 principaux déséquilibres en neurotransmetteurs, conséquences et solutions nutritionnelles.
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Révision et intégration.
MODULE 4 : TECHNIQUES DE COMMUNICATION
(2 sessions )
Pour faire passer le message et intégrer les changements .
Les techniques de communication verbale différenciées(4 cerveaux HBDI), l
La communication non-verbale et ses applications, les techniques de recadrage.
MODULE 5: LE QUESTIONNEMENT
(2 sessions)
Pour poser et affiner un diagnostic
Qualités, thèmes et techniques de questionnement.
MODULE 6 : LA METHODOLOGIE
(2 sessions)
Le fil rouge des consultations
Mise en place et contrôle du Module de haute performance
Méthodologie d’approche globale et séquencée reprenant l’ensemble des connaissances acquises lors du déroulement des consultations.
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MODULE 7: LA COMMUNICATION - MARKETING
(2 sessions)
Pour savoir vendre ses nouvelles prestations
Positionnement professionnel, argumentaires et moyens par cibles.
MODULE 8 : LA CERTIFICATION
(1 session)
Dépôt d'un mémoire écrit sur un cas concret. Interrogation orale sur les conclusions présentées.
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Acquis…. C’est acquis .
Les cours privés permettent de faire réellement du sur-mesure.
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Si certaines connaissances figurant dans cette formation vous sont déjà familières ou font partie d’un précédent cursus suivi auprès de l’Institut ,
Signalez-le dans le formulaire d'inscription ou par e-mail.
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Nous reverrons ensemble le contenu de la formation, sa durée ... et son coût.