MASTER DE COACHING NUTRITIONNEL 

THEMES DETAILLES DE LA FORMATION

(31 sessions de 2 h 30) 

Une formation adaptée à votre rythme 

Compte tenu de sa longueur cette formation a été fractionnée en 8 modules , comportant à chaque fois un nombre de sessions privées de 2 heures 30 à fixer avec l'animatrice. 

Chaque session fait l'objet d'un résumé et de la remise des planches de travail .

MODULE 1 : L'EMOTIONNEL 

(4 sessions )

Pour comprendre  et gérer  les bouffées émotionnelles 


Introduction à la neurologie,  surcharges émotionnelles (séquestres neuronaux)   cheminement de l’information , les diverses émotions et leurs messages 

 

Apprentissage d’exercices pratiques et immédiats  de gestion des émotions :
La méthode Vittoz, les Mouvements oculaires bilatéraux, la cohérence cardiaque.,

 

Révision et intégration

 

MODULE 2 : LA MOTIVATION

( 5 sessions )
Pour susciter et entretenir l'élan


Les divers types de motivation, les valeurs et les règles, le plaisir et l’apprentissage, les critères d'épanouissement.
L'objectif, sa clarification, les 5 S, les pièges et résistances, les challenges, la stratégie de réussite, le Module de Haute performance.


Révision et intégration.

 

MODULE 3:  LE  STRESS ET  SES CONSEQUENCES 

(13 sessions)
Pour  identifier et corriger  les impacts physiologiques  et psychologiques causés par le stress

Les phases et source de stress 

Le stress exogène  et les attitudes à adopter  
 

Le stress endogène personnel et  

ses  sources , les corrections  à apporter.


Le stress endogène professionnel et ses sources, les mesures  correctives à instaurer

.

L’impact physiologique du stress :

  • Identification visuelle et par le questionnement des 10  principaux déséquilibres hormonaux , conséquences et solutions nutritionnelles.

  • Identification visuelle et par le questionnement des 4 principaux déséquilibres  en neurotransmetteurs,  conséquences et solutions nutritionnelles.   

Révision et intégration.

… et sans répétition inutile .

Si l'un ou l'autre des  thèmes a déjà été suivi il sera  retiré du programme.

Si nécessaire, une éventuelle remise à niveau rapide sera proposée et sa durée  intégrée au contrat de formation.

MODULE 4 : TECHNIQUES DE COMMUNICATION

(2 sessions )
Pour faire passer le message et intégrer les changements .

 

Les techniques de communication verbale différenciées(4 cerveaux HBDI), l

La  communication non-verbale et ses applications, les techniques de recadrage.

MODULE 5: LE QUESTIONNEMENT

(2 sessions)
Pour poser et affiner un diagnostic 

Qualités, thèmes et techniques de questionnement. 

MODULE 6: LA COMMUNICATION - MARKETING
(2 sessions)

Pour savoir vendre ses nouvelles prestations

Positionnement professionnel, argumentaires et moyens par cibles.
 

MODULE 7 : LES LIMITES 

(2 sessions)   

Pour connaître les limites  du coaching nutitionnel. 

 

Les schémas restrictfs :  honte, culpabilité, culpabilisation.

Les troubles de l’anxiété,  dépression,  phobies, le TOC, bi-polarité


MODULE 8 : LA CERTIFICATION

(1 session)
Dépôt d'un mémoire écrit sur un cas concret. Interrogation orale sur les conclusions présentées. 

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