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DÉMARRAGE DE LA MOTIVATION 

Construction d’un objectif mobilisateur  :
Finalité, moyens d’y parvenir, émotions associées, obstacles prévisibles, ressources à activer


Contrôle de la validité de l’objectif :
Valeurs, règles internes, cohérence, investissement consenti, temporalité, faisabilité…


Mise en forme et appropriation :
Pour vérification de la solidité et ’appropriation  en cas de doute (SPIRE)


Introduction à l’imprégnation émotionnelle

(visualisation guidée) pour ancrer le désir de changement dans le ressenti, pas seulement dans l’intellect

INSTITUT  DE  COACHING  NUTRITIONNEL
ET  DE  GESTION  DU  STRESS  

GENEVE - SUISSE 

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